Transmettre son expérience et ses connaissances

Tous les ans et dans chacune de ses formations, l'IUT du Mans fait appel à des vacataires qui sont des professionnel·le·s choisis en raison de leurs compétences dans leur domaine d'activités.

Missions de vacation

Les vacataires assurent des enseignements sous forme de cours magistraux, travaux dirigés et/ou travaux pratiques selon les besoins et les matières enseignées. Ils garantissent à nos étudiant·e·s une formation professionnalisante, ancrée dans le monde du travail et qui correspond aux attentes des entreprises.

Que vous soyez issus d'une grande entreprise, d'une PME/PMI, d'une start-up ; que vous exerciez dans l'industrie ou le secteur tertiaire, vous pouvez nous transmettre votre candidature.

Les 5 types de vacation

  • Chargé d'enseignement vacataire

    Les chargés d'enseignement vacataires sont des personnes choisies en raison de leurs compétences dans les domaines scientifique, culturel ou professionnel, qui exercent en dehors de leur activité de charge d'enseignement, une activité professionnelle principale consistant soit en :

    1. une activité salariée du secteur privé ou du secteur public d'au moins 900 heures par an. Pour un fonctionnaire ou un agent public non titulaire, le cumul d'activités est soumis à l'autorisation de l'employeur principal.
      Justificatifs demandés
    2. une activité non salariée (travailleur non salarié, profession libérale, auto-entrepreneur et dirigeant non salarié) à la condition que l'intéressé(e) puisse justifier avoir retiré de l'exercice de son activité actuelle, des moyens d'existence réguliers (depuis au moins 3 ans) et suffisants : seuil fixé à 607,75€/mois soit 7 293€/an (défini en fonction du montant du Revenu de Solidarité Active (RSA) pour une personne seule par an au 1er janvier de l’année du recrutement). Justificatifs demandés.

    Le contrat peut être renouvelé.

    Agent temporaire vacataire

    1. Étudiant(es) inscrit(es) à un diplôme de 3e cycle de l'enseignement supérieur (études doctorales) pour l'année universitaire. Les étudiants liés par un contrat doctoral ne peuvent être recrutés en qualité d’agent temporaire vacataire.
    2. Personnes de moins de 67 ans, bénéficiant d’une pension de retraite, d’une allocation de préretraite ou d’un congé de fin d’activité, à la condition d’avoir exercé au moment de la cessation de leur fonction une activité professionnelle principale extérieure à l’Université du Mans.

    Le contrat peut être renouvelé.

    Conférencier

    Les personnes qui ne remplissent pas les conditions pour être Chargé d'enseignement vacataire ou Agent temporaire vacataire peuvent demander à ce qu'on étudie la possibilité d'avoir le statut de conférencier.

    Une limite d'âge est toutefois fixée à 67 ans pour les recrutements effectués au 1er septembre 2026.

    À noter que l'université du Mans limite à 18 heures CM soit 27 heures TD le volume horaire pouvant être confié à un conférencier.

    Le recrutement est limité à une année.

    Contrat horaire d'enseignement

    Ce contrat est uniquement proposé à titre subsidiaire en cas d'impossibilité de recrutement en qualité de vacataire d'enseignement et il ne concerne que les enseignements dans les disciplines suivantes :

    • l'informatique
    • le marketing digital et l'identité numérique
    • la métrologie et la qualité

    Informations pratiques

    • Durée de 5 années consécutives maximum
    • Volume limité à 96h TD par an
    • Sans contrôle de l’employeur principal
    • Le recrutement est effectué par un comité de sélection.

    Intervention bénévole

    Certains intervenants peuvent souhaiter délivrer des enseignements sans rémunération versée par l’Université du Mans. Ce concours au service public de l’enseignement supérieur doit rester ponctuel et occasionnel, tant par son volume horaire limité que par son absence de récurrence.

    L’établissement d’une convention de collaborateur bénévole est nécessaire préalablement au début de l’/des intervention(s).